Umgang mit intriganten kollegen. Wie Sie Machtspiele erkennen und richtig reagieren

So wehren Sie sich: 20 Tipps gegen fiese Kollegen

umgang mit intriganten kollegen

Intrige planen: Wie Intriganten vorgehen Eine Intrige hat immer ein Ziel und ein Opfer. Niemand ahnt, dass Daniel nicht der Vater von. Der Ideenklauer Ideenklauer schmücken sich gerne mit fremden Federn. Nur bei sich selbst kann sie diese moralischen Maßstäbe offenbar nicht anlegen. Selbstbehauptung: Wer sich im Job nicht wehrt, hat es schwe Intrigante Kollegen haben kein einheitliches Erscheinungsbild.

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Intrigen im Büro: So schützen Sie sich

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Das dafür aber auf einem so hohen Niveau, dass es überraschend lange dauert, bis es alle erkannt haben. Was ist für Sie eine gute Haltung, um mit jedem einzelnen Kollegen, dem ganzen Team und natürlich auch Ihrem Chef gut zusammen zu arbeiten? Natürlich sollte man, soweit es möglich ist, versuchen, die äußeren Umstände anzupassen. Je schwächer sie werden, desto leichter das Spiel für ihn. Er wird Sie zukünftig nicht wieder bloßstellen - nicht aus Einsicht, sondern aus Angst vor dem Echo. Im Team steht der Klugscheißer entweder im Hintergrund und schießt seine schlauen Sprüche gezielt ab oder aber — der Typ Dampfplauderer — er nervt seine Kollegen ständig mit seiner Meinung, auch wenn sie nicht gefragt ist. Diese Menschen halten sich immer aus allen Intrigen raus, sie gehen ins Büro um zu arbeiten und nicht um zu lästern oder zu intrigieren.

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Arbeitsplatz: So wehren Sie sich gegen hinterhältige Intrigen

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Es wird zunehmend nur noch an den eigenen Vorteil gedacht, um sich zu behaupten. Dein Kollege schadet mit solchen Aktionen eher sich selbst als dir und umstehende werden das genauso sehen. Daran können die anderen sich ein Beispiel nehmen. Schaumschläger, Ideen-Diebe und Intriganten gibt es in jeder Firma. Dieser Punkt steht nicht zufällig als letzter Ratschlag hier.

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Kollegenschwein: Diese hinterhältigen Typen sollten Sie kennen

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Halten Sie sich von denen fern! Der Versuch kostet Sie daher vermutlich Zeit und Nerven, nur um am Ende doch zu scheitern. Habe den Eindruck, unter Ver-rückten, im wahrsten Sinne des Wortes zu leben. Hypochonder sind wahre Meister im sich Sorgen machen. Bei der Konfliktbewätigung mit Kollegen am Arbeitsplatz ist das natürlich eine völlig unangebrachte Reaktion, auch wenn sich gewiss so mancher schon die ein oder andere Szene im Geiste ausgemalt hat. Unterbinden muss es aber der Chef selbst, was leider nicht viele tun, da es natürlich dem eigenen Ego schmeichelt. Beste Kommunikationsart im Büro ist von Angesicht zu Angesicht.

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Arbeitsplatz: So wehren Sie sich gegen hinterhältige Intrigen

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Hast du mal versucht, das Negative mit Positivem auszugleichen? Wie Raubtiere eine verwundete Beute, anders kann ich das nicht beschreiben, es war echt widerlich. Ich war zum Jahresende im Urlaub und als ich wieder kam teilte mir die Chefin mit, dass die Vertretung auf Wunsch meines Kollegen getauscht wurde. Wenn er dann sagt, das sei jetzt nicht wichtig, haken Ihre drei Netzwerkkollegen nach und sagen, sie hielten das aber doch für substanziell. Legen Sie sachlich Ihre Position dar und geben Sie auch dem anderen die Möglichkeit, seine Sicht der Dinge wiederzugeben. Das würde sicherlich etwas Druck von ihr nehmen, ständig darum besorgt zu sein, dass du ihr Image schädigen könntest und dementsprechend auch etwas Druck von dir, den sie dir deswegen macht. Sei trotz allem respektvoll und freundlich In den meisten Fällen, wirst du deinem Kollegen nicht gänzlich ausweichen können. Bitte ihn, zukünftig doch erst mal direkt mit dir zu reden, bevor er den Chef oder andere mit solchen Sachen behelligt.

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Das hilft gegen Intriganten

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Meine Kolleginnen wollten, wenn ich versuchte darüber zu sprechen nicht lästern, sondern was passiert da was ich ggf falsch mache, absolut nicht darüber reden bzw. Das Universum hat manchmal eine sehr eigene Art von Humor. Wenn nötig, kann ich da auch sehr deutlich werden. Was du nicht kannst, das kannst du nicht. Der Vorteilskämpfer: Schaffen Sie es, so jemanden wieder in Ihr Team-Boot zu holen, dann sind seine Beißer-Qualitäten bestens geeignet, um Themen beim Chef durchzuboxen.

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So wehrt man sich gegen Intriganten

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Das schlimmste an ihm sind wirklich seine Geräusche, die er den ganzen Tag so von sich gibt. Aber, wenn du die Leitungsfunktion inne hast, kannst du Projekte und Aufgaben neu verteilen. Im Team sind sie eher unauffällig, leise und im Hintergrund. Ich werde diese ignorieren, not my Job, dafür gibt es den Vorgesetzten. Intrigen entstehen in der Regel in trüben Gewässern, entsprechend sollte die Schutzstrategie auf Klarheit und Verständnis aufbauen. Du hast versucht, darüber hinwegzusehen, aber es nervt dich weiter, dass in deinem Team Unruhe entsteht und Projekte oder Kollegen unter dem Verhalten eines Einzelnen leiden.

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Arbeitsplatz: So wehren Sie sich gegen hinterhältige Intrigen

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Führen Sie ein Mobbing-Tagebuch Auch wenn es schwer fällt: Halten Sie Ort, Zeit, Vorfall, beteiligte Personen und Folgen einer Mobbing-Attacke schriftlich fest. Versetzen Sie sich in Ihren Kollegen oder die Kollegin und versuchen Sie, die andere Denkweise zu verstehen. Manche Menschen fühlen sich immer irgendwie dazu verpflichtet, dafür zu sorgen dass alle sich vertragen. Wenn du als Vorgesetzter mit Intriganten zu tun hast: Schau, was das Verhalten mit den übrigen Teammitglieder macht. Aber früher oder später werden Sie welchen begegnen, mit denen einfach die Chemie nicht stimmt. Auch du hast vielleicht Fehler gemacht und deinen Teil dazu beigetragen. Die haben die so fertig gemacht, dass sie gekündigt und sogar ans andere Ende von Deutschland gezogen ist.

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